專(zhuān)訪高凱——消防行業(yè)的未來(lái)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2013-01-24 新聞來(lái)源：一覽消防英才網(wǎng)
2013年01月23日，隨著科技的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)的普及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)成為越來(lái)越多的企業(yè)或人才的新寵，眾所周知網(wǎng)絡(luò)資源競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)細(xì)分化的大趨勢(shì)勢(shì)在必行。今天我們選擇了行業(yè)招聘網(wǎng)站內(nèi)最具代表性的一覽消防英才網(wǎng)（http://）進(jìn)行一次專(zhuān)訪。xf.tmjob88.com
主持人：首先，請(qǐng)高凱介紹下一覽消防英才網(wǎng)的發(fā)展歷程和情況嘛。
高凱：謝謝主持人，一覽消防英才網(wǎng)（http://xf.tmjob88.com）成立于2006年10月，專(zhuān)注于消防領(lǐng)域的人才求職招聘服務(wù)，我們以最精準(zhǔn)的的招聘服務(wù)而得到招聘單位的重復(fù)使用和口碑相傳!雖然消防領(lǐng)域這個(gè)行業(yè)比較窄，但是我們消防英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)6年來(lái)，憑借著高效專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不懈的努力，在行業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。
主持人：我們知道一覽消防英才網(wǎng)是垂直消防的成功代表，能不能幫我們簡(jiǎn)單介紹下國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景？
高凱：國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)展很快，其中以一覽英才網(wǎng)旗下行業(yè)網(wǎng)站和英才網(wǎng)聯(lián)為代表的網(wǎng)站發(fā)展最快最好，他們延續(xù)了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的模式，即把網(wǎng)站當(dāng)成一個(gè)求職招聘的平臺(tái)，吸引企業(yè)及人才的關(guān)注。而一覽消防英才網(wǎng)除了提供這個(gè)平臺(tái)之外，還提供了“一對(duì)一針對(duì)式”的服務(wù)，我們的招聘顧問(wèn)對(duì)消防行業(yè)概括基本都已經(jīng)了解的很透徹了，對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)工作內(nèi)容都是一清二楚，像我在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)做了2年多，經(jīng)常的與行業(yè)內(nèi)的人才打交道，也已經(jīng)建立起自己的一個(gè)人脈圈子了，給企業(yè)做起服務(wù)也是得心應(yīng)手，能協(xié)助每一個(gè)企業(yè)找到合適的人才并讓人才找到合適的單位。行業(yè)招聘模式一定是未來(lái)專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。只有憑借專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，行業(yè)招聘網(wǎng)站才能做強(qiáng)做大。
主持人:一般來(lái)說(shuō)，作為一位企業(yè)招聘的負(fù)責(zé)人，在這么多的網(wǎng)站中他們?nèi)绾芜x擇有效的渠道去招聘人才呢？
高凱：呵呵�，F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站確實(shí)很多，除了三大網(wǎng)站之外，還有眾多的行業(yè)招聘及地方網(wǎng)站，對(duì)于一個(gè)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，面對(duì)眾多的招聘網(wǎng)站真是難以取舍。但是我想說(shuō)明的是，不管外面的環(huán)境如何復(fù)雜，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，招聘抓住兩點(diǎn)：招聘效果與價(jià)格預(yù)算，這兩點(diǎn)是每個(gè)企業(yè)考慮得最多的，也是最重要的。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，招聘效果至關(guān)重要，因?yàn)槿绻x擇一個(gè)渠道花幾百塊錢(qián)，但是幾個(gè)月下來(lái)一個(gè)人也沒(méi)有招到，那浪費(fèi)的是企業(yè)的金錢(qián)與時(shí)間，更重要的是浪費(fèi)企業(yè)的時(shí)間。因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)工程安排下來(lái)的話，如果渠道選擇不對(duì)，遲遲招聘不到人才，工程的進(jìn)度肯定會(huì)受到影響；如果是生產(chǎn)型企業(yè)的話，生產(chǎn)的進(jìn)度或者產(chǎn)品的質(zhì)量等會(huì)有所影響。綜上所述，對(duì)于行業(yè)企業(yè)招聘人才來(lái)講，一般最好是選擇一個(gè)有影響的綜合型網(wǎng)站與專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站，兩個(gè)網(wǎng)站結(jié)合起來(lái)才能保證企業(yè)的招聘效果。
主持人：請(qǐng)問(wèn)一下，一覽消防英才網(wǎng)與大型綜合網(wǎng)站或者地方網(wǎng)站相比，又有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
高凱：一覽消防英才網(wǎng)主要是在專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)域匯聚了絕大多數(shù)的人才資源，而且積極與行業(yè)媒體、協(xié)會(huì)展開(kāi)不同層次的合作形式，只要是這個(gè)行業(yè)的人才，不管是銷(xiāo)售類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、施工類(lèi)還是管理類(lèi)，在人才關(guān)注的地方潛移默化地影響行業(yè)人才。而且我們?yōu)榭蛻籼峁┑?font face="Times New Roman">“招聘顧問(wèn)”的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，除了為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才簡(jiǎn)歷，還為企業(yè)在招聘過(guò)程中遇到方方面面問(wèn)題提供服務(wù)。一覽消防英才網(wǎng)有專(zhuān)門(mén)的客服團(tuán)隊(duì)去處理每天注冊(cè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于不完善的簡(jiǎn)歷及時(shí)以電話或郵件的形式通知注冊(cè)的個(gè)人，及時(shí)完善簡(jiǎn)歷；免費(fèi)為在一覽消防英才網(wǎng)注冊(cè)的個(gè)人會(huì)員及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯咨詢(xún)及其他相關(guān)服務(wù)。
主持人：國(guó)內(nèi)消防行業(yè)的人才現(xiàn)狀如何？
高凱:根據(jù)消防行業(yè)市場(chǎng)的分布，消防行業(yè)的人才目前主要集中在沿海等一線城市分布較多，主要是該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，聚集的企業(yè)比較多，而且薪資水平相對(duì)于其他二線城市較高，職業(yè)發(fā)展空間大。在消防中高級(jí)人才層面，各地的企業(yè)爭(zhēng)先“搶購(gòu)”人才，競(jìng)爭(zhēng)局面愈演愈烈，尤其是在設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、等崗位，能夠在企業(yè)里獨(dú)當(dāng)一面的人才是絕大多數(shù)企業(yè)所渴求的，企業(yè)會(huì)通過(guò)各種途徑獲取這些人才的信息。而現(xiàn)在很多人才缺乏職業(yè)生涯的鍛煉，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，理論方面積累充裕，但實(shí)踐動(dòng)手能力卻欠缺，如：某企業(yè)負(fù)責(zé)人反應(yīng)，他們公司招聘了一個(gè)設(shè)計(jì)師，面試時(shí)能說(shuō)會(huì)道，什么都知道，后被招進(jìn)公司，經(jīng)理給他一個(gè)圖紙，他看了半天就看得暈頭轉(zhuǎn)向的，完全不知所云，與當(dāng)時(shí)面試時(shí)完全兩樣。而現(xiàn)今物價(jià)升漲，名目繁多的生活成本大大提高，特別是在一線城市體現(xiàn)比較明顯，很多人在面試時(shí)對(duì)薪資要求過(guò)高，甚至出現(xiàn)薪資與能力不搭邊現(xiàn)象，所以作為企業(yè)很難接受這樣的人才，導(dǎo)致很多人在面試過(guò)程中屢次碰壁。
經(jīng)過(guò)我們的總結(jié)得出：人才在求職過(guò)程中，不要太在意薪資要求，而是要不斷提升自己的工作能力，在一個(gè)企業(yè)中要好好學(xué)習(xí)各種知識(shí)，注重企業(yè)文化及公司未來(lái)發(fā)展前景，并要制定自己在這個(gè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
對(duì)于優(yōu)秀人才來(lái)講，企業(yè)為了留住這些人才，都紛紛使出“絕招”，如北京萬(wàn)龍波、深圳廣安消防、首安工業(yè)等企業(yè)都采取了“利于人才”成長(zhǎng)的改革措施，其中還有企業(yè)完善公司的薪酬福利制度，以便更好地挽留人才。然而，也有一些消防企業(yè)決策者認(rèn)為，只要有錢(qián)就隨時(shí)可以在人才市場(chǎng)招聘到企業(yè)所需的人才，結(jié)果造成企業(yè)對(duì)現(xiàn)有人才重視不足，導(dǎo)致很多中高層技術(shù)人才流失。顯然，以上這兩種企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度截然不同，這將直接決定企業(yè)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。
總的來(lái)說(shuō)，未來(lái)對(duì)消防行業(yè)人才的需求將會(huì)越來(lái)越大，另外市場(chǎng)對(duì)消防人才專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)的要求也將越來(lái)越高。
主持人：請(qǐng)問(wèn)一覽消防英才網(wǎng)未來(lái)如何定位以及您對(duì)消防的未來(lái)如何看待？
高凱：行業(yè)的未來(lái)就是人才的未來(lái)，一直以來(lái)，一覽消防英才網(wǎng)本著“高效招聘，精準(zhǔn)求職”的原則，向著“為消防企業(yè)招聘優(yōu)秀的人才，在消防人才尋求最合適的工作”的目標(biāo)，不斷努力。雖然我們?cè)谛袠I(yè)招聘中已經(jīng)取得了很高的成就，但是離目標(biāo)還有一定的距離，除了自身發(fā)展之外，我們還需與消防領(lǐng)域的其他媒體和協(xié)會(huì)深入合作，目的是一起為消防領(lǐng)域提供有價(jià)值，有意義的服務(wù)，為消防行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！而且國(guó)家今年還推出注冊(cè)消防工程師這個(gè)崗位，相信以后這個(gè)行業(yè)會(huì)更加的規(guī)范，我看好消防行業(yè)的未來(lái)前景。
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