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張軍:我有一顆無(wú)人能及的耐心

南通中集罐式儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備制造有限公司招聘主管張軍

2012-04-05 閱讀(83954)| 評(píng)論(1)

編者導(dǎo)語(yǔ):

要想達(dá)成這個(gè)目標(biāo),張軍給自己提出了明確的要求。“耐心”,前面提到的這個(gè)詞兒,再一次在此處被他提及。當(dāng)你每天面對(duì)少則幾十多則上百個(gè)人時(shí),能否堅(jiān)持、能否保有一個(gè)良好的心態(tài),這是最重要的,工人的素質(zhì)是參差不齊的,我們無(wú)法做到規(guī)范每一個(gè)人,能做到的只有持有一顆“耐”心,做好每一件事情。

  

  要想達(dá)成這個(gè)目標(biāo),張軍給自己提出了明確的要求。“耐心”,前面提到的這個(gè)詞兒,再一次在此處被他提及。當(dāng)你每天面對(duì)少則幾十多則上百個(gè)人時(shí),能否堅(jiān)持、能否保有一個(gè)良好的心態(tài),這是最重要的,工人的素質(zhì)是參差不齊的,我們無(wú)法做到規(guī)范每一個(gè)人,能做到的只有持有一顆“耐”心,做好每一件事情。

 

【受訪嘉賓】張軍先生
【職務(wù)】南通中集罐式儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備制造有限公司招聘主管
 

人物檔案

  所在地:江蘇 南通 
  年齡:29
  星座:天蝎
  專業(yè):人力資源
  愛(ài)好:攝影、旅游
  3年人資工作感悟:做好自己,以誠(chéng)待人
  目前最大的壓力:人力資源流程化、規(guī)范化管理中遇到的難題
  近期的工作計(jì)劃:建立完善的人才流動(dòng)窗口體系
  如果不做HR做什么:公務(wù)員
  最近看的電視劇:青盲
  最近在看的書:國(guó)家地理
  近期生活計(jì)劃:無(wú)
  最愛(ài)的游戲:棋牌
  最愛(ài)的運(yùn)動(dòng):籃球

 

職業(yè)生涯

 

  5年前,張軍大學(xué)畢業(yè),畢業(yè)后他選擇了在一所高校做輔導(dǎo)員,兩年的大學(xué)輔導(dǎo)員工作練就了他足夠的耐心。大學(xué)期間,輔導(dǎo)員的工作比較細(xì)、瑣碎。每周要召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì)。(檢查值周工作,總結(jié)上周工作,布置下周任務(wù))。每周要參加晚間值班一次。每周至少要找2~3名學(xué)生個(gè)別談心,有計(jì)劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)要求。每周普遍檢查總結(jié)一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習(xí)、晚就寢的紀(jì)律、衛(wèi)生情況。每月召開(kāi)一次班主任工作例會(huì)。每?jī)芍軈⒓右淮螌W(xué)生不同類型的馬列學(xué)習(xí)會(huì)、班會(huì)、座談會(huì)等會(huì)議。每月召開(kāi)一次年級(jí)大會(huì)。每月向主管學(xué)生工作部門有準(zhǔn)備地、系統(tǒng)地全面匯報(bào)一次學(xué)生工作。每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí),上交學(xué)期工作計(jì)劃、每學(xué)期末上交學(xué)期工作總結(jié)。寫好日常工作筆記和值班紀(jì)錄。回想起在大學(xué)那兩年的輔導(dǎo)員工作,張軍至今仍然記憶猶新。張軍說(shuō)“耐心”讓他在后來(lái)的職場(chǎng)中收獲很多。后來(lái)因?yàn)榧彝サ脑蜃隽薍R,從起初的培訓(xùn)到現(xiàn)在的員工關(guān)系、招聘,張軍告訴記者:“我計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi)輪轉(zhuǎn)人力資源其他模塊的工作,做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人”。

 

  現(xiàn)在從事人力資源的管理工作,張軍說(shuō)自己具有一顆“無(wú)人能及”的耐心。張軍說(shuō)其實(shí)我們大多數(shù)的國(guó)內(nèi)的企業(yè)都有存在著基層管理比較粗放式的問(wèn)題,中集也未能幸免。“我記得在一次車間暗訪中,當(dāng)時(shí)工人和基層管理者都有在場(chǎng),所以當(dāng)我展開(kāi)一些問(wèn)題調(diào)查時(shí),工人回答的也都是很客氣、和善的,但是當(dāng)我在他們領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)之后,再讓工人評(píng)價(jià)其領(lǐng)導(dǎo)時(shí),他們都支支吾吾的,其中有個(gè)工人說(shuō)“不能說(shuō),說(shuō)了都要回家種地了……”
 
 

  張軍認(rèn)為,可能目前基層管理方式用粗暴式的效果比較直接,但是作為管理者,我們應(yīng)該深思,一個(gè)企業(yè)要想走的更好、更遠(yuǎn),光是依靠高薪能行嗎?
 
  

  2011年的年初, 隨著經(jīng)濟(jì)形式和進(jìn)出口貿(mào)易在逐漸好轉(zhuǎn),集裝箱業(yè)務(wù)也開(kāi)始有復(fù)蘇跡象,接著公司大批量的訂單接踵而來(lái),這些都是令人欣喜的事情。但是公司隨之而來(lái)的有一個(gè)最嚴(yán)重的問(wèn)題就是用工短缺的問(wèn)題。“我想當(dāng)時(shí)不僅僅是中集,所有船廠等重型制造業(yè)也都普遍缺人”,張軍說(shuō)后來(lái)通過(guò)院校招聘、勞務(wù)公司以及自己的努力,2011年先后一共招了2000多名新員工。“當(dāng)看著排著長(zhǎng)常常的面試隊(duì)伍時(shí),心里既有欣慰,又帶些許感動(dòng)”。回想起那一幕幕,張軍內(nèi)心依舊很澎湃。張軍很清楚自己的工作,尤其做為人力資源管理部門的主管,他的職責(zé)和工作被公司寄予厚望,他也不想、也沒(méi)有理由去辜負(fù)同事們和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的期待。“我只能用更加努力的工作回到公司、同事們對(duì)我的信任”,張軍說(shuō)自己寧可“他人負(fù)我,我不能負(fù)他人”!這也是張軍在公司這么多年來(lái)的做人、做事的基本原則。

  

  張軍始終以非常職業(yè)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,始終積極主動(dòng)的去處理好工作中遇到的任何問(wèn)題,并且都能夠處理的積極妥當(dāng)。在職場(chǎng)中,“干活”和“工作”是有明顯區(qū)別的,張軍如此認(rèn)為。“干活”是為了目的做事情,是一種被動(dòng)的心理情緒,而“工作”是一種相對(duì)職業(yè)的做事,其中包括計(jì)劃、點(diǎn)檢等內(nèi)容在內(nèi)。

  

  正是基于非常積極和職業(yè)的工作態(tài)度,張軍向記者坦言到現(xiàn)在這個(gè)階段是他成長(zhǎng)最快的職業(yè)階段。不過(guò)張軍也非常清醒的意識(shí)到自己還有很多東西需要學(xué)習(xí)和補(bǔ)強(qiáng)。“其實(shí)目前我的職業(yè)能力還不能完全達(dá)到一個(gè)合格的主管的要求,但是要特別感謝公司的賞識(shí),不到一年的時(shí)間,給了我最大的肯定,借此機(jī)會(huì)也真的要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)”。

 

  張軍告訴記者,“我心里一直有一個(gè)美好的愿景,也是切實(shí)可行的一個(gè)目標(biāo)”,“我的工作是為員工服務(wù),所以希望每個(gè)員工從我這里無(wú)論是進(jìn)來(lái),還是離開(kāi),臉上都是帶著微笑的”。

 

  要想達(dá)成這個(gè)目標(biāo),張軍給自己提出了明確的要求。“耐心”,前面提到的這個(gè)詞兒,再一次在此處被他提及。“當(dāng)你每天面對(duì)少則幾十多則上百個(gè)人時(shí),能否堅(jiān)持、能否保有一個(gè)良好的心態(tài),這是最重要的,工人的素質(zhì)是參差不齊的,我們無(wú)法做到規(guī)范每一個(gè)人,能做到的只有持有一顆“耐”心,做好每一件事情。

 

  不斷的修為,不斷的提升,不斷的充電式現(xiàn)代職場(chǎng)中永恒不變的捷徑。工作之余,張軍經(jīng)常會(huì)借閱一些管理類書籍作為自我職業(yè)操守的提升,也通過(guò)參加一些專業(yè)的培訓(xùn)課程,讓自己縱橫向都有些提高。張軍希望自己能夠做一個(gè)"全面"的職業(yè)人。全面不是為了追求面面俱到,全面是為了照顧的工作的方方面面。

  

  談到從事HR工作的感觸,張軍直言:“至少針對(duì)這個(gè)職業(yè),可以說(shuō)讓我有從“門縫里看世界”到“橫看成嶺側(cè)成峰”的最大轉(zhuǎn)變,即使某天不再?gòu)氖翲R職業(yè),但對(duì)人生來(lái)說(shuō)也是一種莫大的財(cái)富”。

 

 

【生活故事】

 

  職業(yè)的力量:除了努力工作,你的時(shí)間大部分都花在哪里?
  張軍:偶爾找三兩朋友小酌,或是陪陪家人。

 

  職業(yè)的力量:多久會(huì)回老家一次?
  張軍:一年基本上兩次

 

  職業(yè)的力量:你怎么看待在這邊的生活和奮斗?
  張軍:每個(gè)人在每一個(gè)地方,根據(jù)所處的環(huán)境,釋放出多少能量都是不一樣的,從零開(kāi)始,未來(lái)試卷分?jǐn)?shù)還是要靠自己打的。

 

  職業(yè)的力量:職業(yè)上出現(xiàn)過(guò)倦怠期嗎,你會(huì)怎么去調(diào)節(jié)?
  張軍:有過(guò),而且思想斗爭(zhēng)了很久,還好之前修過(guò)心理學(xué),自我調(diào)整心態(tài)很重要。

 

  職業(yè)的力量:你的生活理想是什么?
  張軍:說(shuō)真的,理想在我上大學(xué)的時(shí)候有過(guò),但是現(xiàn)在提起來(lái)離我已經(jīng)很遙遠(yuǎn)了,可能本人愚弱,只想在自己有能力的時(shí)候多做一些需要的事情。不過(guò)無(wú)論是生活、還是職場(chǎng),我仍然支持馬云說(shuō)過(guò)的一句話:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)”。

 

  職業(yè)的力量:朋友一般怎么評(píng)價(jià)你?
  張軍:因?yàn)槲沂潜狈饺说木壒剩笥褌兘?jīng)常說(shuō)我夠義氣,比較熱情,不過(guò)這個(gè)不能說(shuō)太多,否則就有點(diǎn)自夸了,呵呵。

 

  職業(yè)的力量:今年國(guó)慶長(zhǎng)假有什么安排嗎?
  張軍:進(jìn)入圍城,把婚事給辦了,或者是去云南旅游。

 

  職業(yè)的力量:你最喜歡的城市?
  張軍:南通、廈門、南京

 

【職場(chǎng)贈(zèng)言】

  

  職業(yè)的力量:如果給職場(chǎng)新人一句話,你會(huì)說(shuō)什么?
  張軍:做好自己,以誠(chéng)待人

來(lái)源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: 招聘主管  中集儲(chǔ)運(yùn)  人資管理 
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